Эта книга написана для тех руководителей, менеджеров специалистов по персоналу, которые хотят добиться максимальныхрезультатов от своего окружения - подчиненных, коллег, деловых партнеров.
Практические рекомендации этой книги, в основе которой лежит разработанная автором универсальная пошаговая технология воспитания ответственности за результаты работы, помогут вам контролировать результаты работы подчиненных на основании объективных критериев, выстроить эффективную структуру управления и коммуникаций, эффективно работать со сложными людьми и, в конечном итоге, добиваться от сотрудников выполнения поставленных задач. Это и многое другое вы найдете в книге Как добиться от сотрудников максимальных результатов (Брайан Коул Миллер)