Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений Сьюзан Титц, Лори Коэн, Джил Массон

Подробная информация о книге «Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений Сьюзан Титц, Лори Коэн, Джил Массон»

Сьюзан Титц, Лори Коэн, Джил Массон - «Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений»

О книге

"Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений" - это книга об интереснейшем процессе создания значений в организациях, который составляет основу управления, лидерства, корпоративной культуры, лояльности, решения проблем.

Авторы новаторски применяют такие лингвистические категории, как интерпретация, метафора, дискурс, значение - к проблемам создания социальной и организационной реальности. Это дает новый взгляд и объясняет причины сложных организационных проблем.

Книга представляет интерес для исследователей, практиков и руководителей организаций, а также для всех тех, кто интересуется проблемами языка в организациях. Это и многое другое вы найдете в книге Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений (Сьюзан Титц, Лори Коэн, Джил Массон)

Полное название книги Сьюзан Титц, Лори Коэн, Джил Массон Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений
Авторы Сьюзан Титц, Лори Коэн, Джил Массон
Ключевые слова менеджмент, кадровый менеджмент, подбор персонала
Категории Деловая литература, Менеджмент. Управление предприятием
ISBN 47198759
Издательство Гуманитарный центр
Год 2008
Название транслитом yazyk-organizaciy-interpretaciya-sobytiy-i-sozdanie-znacheniy-syuzan-titc-lori-koen-dzhil-masson
Название с ошибочной раскладкой zpsr jhufybpfwbq. bynthghtnfwbz cj,snbq b cjplfybt pyfxtybq cm.pfy nbnw-kjhb rj'y-l;bk vfccjy