В пособии рассматриваются вопросы кадрового учета, начисления и выплаты заработной платы, начисления страховых взносов, пособий по социальному обеспечению, удержаний из заработной платы в соответствии с действующими законодательными и нормативно-правовыми актами.
В новом издании книги учтены изменения законодательства по начислению страховых взносов, исчислению пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком и другие изменения, вступившие в силу с 1 января 2013 года. На примере программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 2.5) показаны возможности современных (информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда.
Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для руководителей организаций, которые найдут в ней ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Особый интерес пособие представляет для организаций, которые ведут или планируют вести расчеты с персоналом с помощью программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8", а также для претендентов на получение сертификата 1С:Профессионал, 1С:Специалист и Специалист-консультант по этой программе. Это и многое другое вы найдете в книге Настольная книга по оплате труда и ее расчету в "1С: Зарплата и управление персоналом 8": Практическое пособие. 8-е изд., перераб. и доп. Харитонов С.А (С. А. Харитонов)