Kompetenzanalyse und Kompetenzentwicklung in vernetzten Unternehmen (German Edition) Daniel Licharz

Durch den zunehmenden Einsatz der modernen Informations- und Kommuni­ka­ti­ons­technologien rucken innovative netzbasierte Wertschopfungs­struk­turen in den Mittelpunkt. Eine zwingende Vorraussetzung fur die gezielte Nutzung der Potenziale der Informations- und Kommunikationstechnologien wird sowohl in der Wissenschaft als auch in der unternehmerischen Praxis haufig ubersehen. Vernetzte Unternehmen konnen nur dann erfolgreich im Wettbewerb agieren, wenn sie uber Mitarbeiter verfugen, die die notwendigen Kompetenzen zum netzbasierten Arbeiten auch tatsachlich aufweisen. Sie mussen nicht nur in der Lage sein, informations- und kommunikationstechnologische Anwendungen gezielt einzusetzen, sondern mussen auch ihre Kommunikationsweise den neuen zur Verfugung stehenden Medien anpassen. Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage, welche Kompetenzen die einzelnen Mitarbeiter in Netzwerkorganisationen im Einzelnen aufweisen soll­ten und in welcher Form diese Kompetenzen entwickelt werden konnen. Ge­nau diese Fragestellung greift Daniel Licharz in seinem Buch auf. Er identi­fiziert und systematisiert die erforderlichen Fach-, Sozial-, Methoden-, Perso­nal- und Handlungskompetenzen, die Mitarbeiter zu wirklich wert­schopfen­den Akteuren in vernetzten Unternehmen werden lassen. Это и многое другое вы найдете в книге Kompetenzanalyse und Kompetenzentwicklung in vernetzten Unternehmen (German Edition) (Daniel Licharz)