Цитата
«От того, какой персонал вы подберете, во многом зависит успешность и прибыльность компании, в которой работаете. Вы хотите работать в компании своей мечты — так сформируйте ее команду.»
Екатерина Крупина
О чем книга
В ней подробно рассказывается о том, как эффективно организовать работу по подбору персонала в компании: начиная с публикации объявлений об открытых вакансиях и заканчивая проверкой рекомендаций потенциальных сотрудников, от возможностей по поиску кандидатов до представления новичков руководителю.
Почему книга достойна прочтения
- В ней вы найдете советы по всем основным стадиям подбора персонала
- Наряду с советами автор дает примеры удачных кампаний по привлечению новых сотрудников
- Автор является экспертом в области трудового права, подбора и адаптации персонала, формирования кадровой документации и кадрового аудита.
Для кого эта книга
Для менеджеров по подбору персона, сотрудников отделов кадров, HR-специалистов.
Кто автор
Екатерина Крупина — генеральный директор Группы кадровых агентств «КАУС». Имеет высшее юридическое образование, опыт работы в государственной службе занятости и консалтинговых компаниях.
Ключевые понятия
HR, подбор персонала, корпоративная культура.
Особенности оформления книги
Карманный формат, мягкая обложка. Это и многое другое вы найдете в книге 101 совет менеджеру по подбору персонала (Екатерина Крупина)