Le systA?me libA©ral amA?ne les entreprises A se situer dans un jeu concurrentiel trA?s tendu. Or celui-ci ne peut se gagner que par la qualitA© des personnes travaillant au sein de la??entreprise. Les compA©tences humaines deviennent un vA©ritable nA?ud stratA©gique et dont le dA©veloppement constitue une source clA© dans la??obtention de la performance et da??avantages compA©titifs. La??approche compA©tence vise A identifier, A mobiliser les compA©tences stratA©giques, A les reconnaA®tre et A en favoriser le dA©veloppement. Dans cette logique, la Formation Professionnelle Continue occupe une place centrale et sa??intA?gre dans un ensemble large et diversifiA© de production des compA©tences. La??analyse du statut et des pratiques de formation dans les organisations afin de dA©velopper les compA©tences nA©cessaires, est la??objet de ce livre sans oublier la responsabilitA© publique dans ce processus. Ainsi, notre A©tude de systA?mes de Formation Professionnelle et des pratiques de formation concerne le Maroc et la France. Elle apporte une contribution empirique au dA©bat sur la??implication des entreprises dans la Formation Continue au Maroc et dA©gage quelques perspectives en termes de dA©veloppement de celle-ci dans ce pays Это и многое другое вы найдете в книге Le developpement des competences: Les systemes et les pratiques de formation continue en France et au Maroc (French Edition) (Sanaa Dyane)