Организационное поведение. Управление поведением людей в организации М. И. Соколова

Подробная информация о книге «Организационное поведение. Управление поведением людей в организации М. И. Соколова»

М. И. Соколова - «Организационное поведение. Управление поведением людей в организации»

О книге

Книга представляет собой завершенный комплекс по курсу "Организационное поведение", подготовленный автором лучшей учебной программы (диплом конкурса РАБО - НФПК). Издание включает в себя теоретическую часть, ситуационные задачи, методические материалы и словарь основных терминов.

В учебнике отражены подходы к управлению поведением личности и групп в организации с точки зрения повышения эффективности ее деятельности. Основное внимание уделяется проблемам организационного развития и международным аспектам организационного поведения. Ситуационные задачи апробированы автором в учебном процессе и базируются на опыте работы российских и зарубежных компаний. Методические материалы включают рекомендации по проведению практических занятий и список дополнительной литературы по рассматриваемой проблеме.

Для магистрантов, аспирантов, преподавателей экономических вузов, слушателей программ MBА и бизнес-школ. Кроме того, материал книги будет полезен руководителям компаний и организаций. Это и многое другое вы найдете в книге Организационное поведение. Управление поведением людей в организации (М. И. Соколова)

Полное название книги М. И. Соколова Организационное поведение. Управление поведением людей в организации
Автор М. И. Соколова
Ключевые слова корпоративная культура организации, предпринимательство
Категории Деловая литература, Менеджмент. Управление предприятием
ISBN 9785392023547
Издательство Проспект
Год 2011
Название транслитом organizacionnoe-povedenie-upravlenie-povedeniem-lyudey-v-organizacii-m-i-sokolova
Название с ошибочной раскладкой jhufybpfwbjyyjt gjdtltybt. eghfdktybt gjdtltybtv k.ltq d jhufybpfwbb v. b. cjrjkjdf