Как оказывать влияние. Новый стиль управления Джо Оуэн

Подробная информация о книге «Как оказывать влияние. Новый стиль управления Джо Оуэн»

Джо Оуэн - «Как оказывать влияние. Новый стиль управления»

О книге

Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение - это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху - они хотят добиться долгосрочной преданности. Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и уважения.

В этой книге рассматриваются более 60 навыков, принципов и типов поведения, которыми постоянно пользуются влиятельные люди. Каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами.

Книга предназначена для широкого круга читателей. Это и многое другое вы найдете в книге Как оказывать влияние. Новый стиль управления (Джо Оуэн)

Полное название книги Джо Оуэн Как оказывать влияние. Новый стиль управления
Автор Джо Оуэн
Ключевые слова практическая психология, достижение успеха в работе и бизнесе
Категории Образование и наука, Психология. Популярная психология
ISBN 9785989950713
Издательство Претекст
Год 2011
Название транслитом kak-okazyvat-vliyanie-novyy-stil-upravleniya-dzho-ouen
Название с ошибочной раскладкой rfr jrfpsdfnm dkbzybt. yjdsq cnbkm eghfdktybz l;j je'y