Данное учебно-практическое пособие призвано помочь руководителям и специалистам служб персонала и юридических служб организаций, учреждений, предприятий обеспечить соблюдение правовых норм в процессе управления человеческими ресурсами, связать кадровый документооборот современной организации с требованиями действующего трудового законодательства, содействовать в принятии юридически обоснованных управленческих решений в HR-сфере.
Издание включает в себя практические рекомендации по наиболее актуальным аспектам правового обеспечения управления человеческими ресурсами. Оно разработано с учетом последних изменений, внесенных в трудовое законодательство.
Материал излагается в соответствии с программами учебных дисциплин факультетов права и менеджмента Государственного университета - Высшей школы экономики (ГУ-ВШЭ) "Правовые основы управления персоналом", "Трудовое право", "Трудовой договор".
Пособие предназначено работодателям, руководителям и специалистам служб персонала и юридических служб, студентам, обучающимся по специальностям "Юриспруденция". "Управление персоналом", преподавателям, аспирантам, научным и практическим работникам в области управления персоналом и трудового права. Это и многое другое вы найдете в книге Прием на работу. Заключение трудового договора (Редактор Ю. П. Орловский)