Корпоративные конфликты. Причины их возникновения и способы преодоления

Подробная информация о книге «Корпоративные конфликты. Причины их возникновения и способы преодоления »

 - «Корпоративные конфликты. Причины их возникновения и способы преодоления»

О книге

Корпоративные конфликты - это споры, возникающие между акционерным обществом, его акционерами и менеджерами. В основе этих конфликтов лежат как естественные противоречия между интересами крупных и мелких акционеров, акционеров и менеджмента, так и борьба инвесторов за контроль над акционерным обществом. В практической жизни корпоративные конфликты принимают самые разнообразные формы, нередко нанося серьезный ущерб и самим их участникам, и обществу в целом.

Типы корпоративных конфликтов, формы их проявления, причины возникновения и способы преодоления - тема настоящего издания, ориентированного на руководителей и специалистов акционерных обществ, председателей и членов советов директоров, юристов, крупных и мелких акционеров. Авторы книги - практикующие специалисты - делятся накопленным опытом и дают прикладные рекомендации. Это и многое другое вы найдете в книге Корпоративные конфликты. Причины их возникновения и способы преодоления

Полное название книги Корпоративные конфликты. Причины их возникновения и способы преодоления
Автор
Ключевые слова корпоративная культура организации, предпринимательство
Категории Деловая литература
ISBN 548404322
Издательство Едиториал УРСС
Год 2006
Название транслитом korporativnye-konflikty-prichiny-ih-vozniknoveniya-i-sposoby-preodoleniya
Название с ошибочной раскладкой rjhgjhfnbdyst rjyakbrns. ghbxbys b[ djpybryjdtybz b cgjcj,s ghtjljktybz