В пособии подробно изложены такие вопросы, как правовое регулирование приема, перевода и увольнения работников по Трудовому кодексу РФ. Трудовое законодательство прокомментировано в форме, доступной для читателя, не имеющего специального образования.
В издании даны практические рекомендации, которые помогут работодателю юридически грамотно оформить трудовые отношения с работником.
Отдельная глава посвящена порядку оформления трудовых книжек, причем как действующей, так и новой формы 2004 года.
Книга предназначена для руководителей предприятий всех форм собственности, начальников отделов кадров и может служить учебным пособием для лиц, изучающих данный предмет. Это и многое другое вы найдете в книге Прием и увольнение работников (В. М. Пустозерова)