Человековедение как метод кадровой политики Сычев К., Панченко Т., Панченко А.

Подробная информация о книге «Человековедение как метод кадровой политики Сычев К., Панченко Т., Панченко А.»

Сычев К., Панченко Т., Панченко А. - «Человековедение как метод кадровой политики»

О книге

Издатель сообщает, что "эта книга поможет сделать в своей жизни три главных выбора: выбор себя, выбор спутника, выбор работы". Излагаются методические основы подбора и проверки персонала, разработанные авторами, апробированные во множестве организаций и применяемые в московском кадровом агентстве "Альфа-персонал". Это и многое другое вы найдете в книге Человековедение как метод кадровой политики (Сычев К., Панченко Т., Панченко А.)

Полное название книги Сычев К., Панченко Т., Панченко А. Человековедение как метод кадровой политики
Авторы Сычев К., Панченко Т., Панченко А.
Ключевые слова менеджмент, кадровый менеджмент, планирование подбор и развитие персонала
Категории Деловая литература, Менеджмент. Управление предприятием
ISBN 5901635027
Издательство
Год 2001
Название транслитом chelovekovedenie-kak-metod-kadrovoy-politiki-sychev-k-panchenko-t-panchenko-a
Название с ошибочной раскладкой xtkjdtrjdtltybt rfr vtnjl rflhjdjq gjkbnbrb csxtd r.-gfyxtyrj n.-gfyxtyrj f.