Немедленно купите эту книгу, если вы:
- профессионал в области HR-менеджмента, любите свою работу и твердо намерены сделать успешную карьеру;
- руководитель любого уровня и всерьез озабочены вопросом, что у вас творится с персоналом. Даже прочитав книгу выборочно, вы получите несколько продуктивных рабочих идей;
- пока не имеете личного опыта в области управления персоналом, но хотите знать, чем занимаются HR, с чем все это едят и стоит ли лично вам с этой работой связываться.
В книге рассматриваются совершенно конкретные вопросы для применения в реальной жизни:
- В чем состоит позиция современного HR-директора?
- Кто и каким образом должен участвовать в управлении персоналом?
- Как правильно выстроить отношения с вышестоящим руководством и коллегами?
- Что такое кадровая политика и стратегия, как их определить и сформировать?
- Как выстроить эффективную систему стимулирования и оплаты труда?
- Чему и как обучать сотрудников компании?
и многое другое. Это и многое другое вы найдете в книге Управление персоналом на 100%. Как стать эффективным HR-директором (А. Крымов)