Оценка персонала. Психологические и психофизические методы Александр Сошников, Александр Пеленицын

Подробная информация о книге «Оценка персонала. Психологические и психофизические методы Александр Сошников, Александр Пеленицын»

Александр Сошников, Александр Пеленицын - «Оценка персонала. Психологические и психофизические методы»

О книге

Наиболее сложная часть работы по оценке личности связана с определением достоверности информации, которую человек сообщает о себе. На сегодняшний день в арсенале психологов, криминалистов, сотрудников спецслужб имеется уже достаточно широкий арсенал инструментов для решения этой проблемы: от бесконтактных методов невербальной оценки личности до проверки на контактном полиграфе (детекторе лжи). В настоящей книге рассмотрены психофизиологические и психологические методы оценки, такие как анализ почерка, ассоциативно-моторные методики, проведение социальных опросов. Особое внимание уделено работе с "детектором лжи" (полиграфом).

Книга может быть интересна специалистам по кадрам и всем тем, кто интересуется психофизиологическими методами получения достоверной информации. Это и многое другое вы найдете в книге Оценка персонала. Психологические и психофизические методы (Александр Сошников, Александр Пеленицын)

Полное название книги Александр Сошников, Александр Пеленицын Оценка персонала. Психологические и психофизические методы
Авторы Александр Сошников, Александр Пеленицын
Ключевые слова менеджмент, кадровый менеджмент, планирование подбор и развитие персонала
Категории Деловая литература, Менеджмент. Управление предприятием
ISBN 9785699372973
Издательство Эксмо
Год 2009
Название транслитом ocenka-personala-psihologicheskie-i-psihofizicheskie-metody-aleksandr-soshnikov-aleksandr-pelenicyn
Название с ошибочной раскладкой jwtyrf gthcjyfkf. gcb[jkjubxtcrbt b gcb[jabpbxtcrbt vtnjls fktrcfylh cjiybrjd-fktrcfylh gtktybwsy