Эта книга задумывалась давно - идея написать серию пособий, доступно и компетентно рассказывающих о кадровом менеджменте, возникла еще три года назад. И вот первая книга из этой серии, посвященная обучению и развитию персонала, перед вами. Она адресована как HR-менеджерам, так и линейным руководителям - специалистам, чьи совместные усилия помогают компании наиболее рационально использовать потенциал сотрудников.
Книга важна для линейных менеджеров тем, что она помогает ликвидировать пробелы в базовых знаниях по управлению персоналом. HR-менеджерам это пособие поможет лучше разобраться в таких вопросах, как планирование бюджета своего департамента, построение отношений с линейными и топ-менежерами, превращение обучения в эффективный инструмент бизнеса.
Предлагаемая вам книга представляет собой простое и удобное пособие для людей, которые вовлечены в процесс построения системы обучения в своей компании. Нашей задачей было написать не очередную объемную монографию, а удобное руководство с простой структурой и самой необходимой для читателей информацией. Это и многое другое вы найдете в книге Путеводитель по кадровому менеджменту. Выпуск 1. Корпоративное обучение (Д. Куприянов, Е. Лурье, М. Пахомкина)