Мир стоит на пороге новой революции, по сравнению с которой компьютерная революция покажется детской забавой.
В наш век перемен компании должны отказаться от разработки жестких планов на будущее, оставить бесплодные попытки повлиять на среду ведения бизнеса и вместо этого взять на вооружение революционную парадигму "адаптивного управления", основанную на принципах самоорганизации биологических систем.
Это и многое другое вы найдете в книге ЖИВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КОМПАНИЯ, КАК ЖИВОЙ ОРГАНИЗМ (С. Дэвис, К. Мейер)