Сегодня и руководителями, и власть имущими являются мужчины. И ответственность за то, чтобы вести свой персонал вперед в отношении развития и карьеры, лежит только на них. В настоящее время этот персонал часто состоит из женщин, но в то же время поразительно малое число женщин занимает руководящие посты. Почему?
Дело в том, что мужчины на руководящих постах забывают продвигать женщин просто потому, что слишком мало знают об условиях, в которых находятся женщины и особенностях их потребностей в руководстве. Этой книгой автор намеревается разбудить их сознание, дать конкретные советы и оказать поддержку руководителям.
Книга обращена к руководящим мужчинам, у которых среди сотрудников есть женщины, но, в той же мере, и к самим женщинам, которые должны понять, что их начальство очень мало знает о том, какой является их трудовая жизнь на деле. Это и многое другое вы найдете в книге Женщины и руководство (Барбру Дальбум-Халл)