Сегодня персонал является важнейшим стратегическим фактором, определяющим будущее компании. В настоящем издании изложены все основные аспекты работы по управлению персоналом: привлечение и оценка персонала, адаптация новых сотрудников, мотивация - материальная и моральная, обучение и развитие кадров, вопросы контроля, а также ротации сотрудников.
Книга будет интересна руководителям российских компаний, а также линейным руководителям кадровых служб. Это и многое другое вы найдете в книге Начальник отдела кадров. Универсальный практический справочник (Ф. Н. Филина)