Книга, адресованная прежде всего начинающим HR-специалистам, поможет:
наладить кадровое делопроизводство в организации,разработать документы по работе с персоналом,организовать эффективный подбор персонала,разработать систему мотивации, адаптации, оценки, обучения персонала.Воспользовавшись материалом, изложенным в книге, начинающий специалист сможет избежать ошибок, влекущих трудовые споры, штрафные санкции и судебные разбирательства.
Многочисленные примеры документов, содержащиеся в книге, читатель сможет легко доработать, дополнить с учетом специфики организации и использовать в своей практике.Описанные здесь методы и технологии кадрового менеджмента, применяемые передовыми западными компаниями, расширят профессиональный кругозор и помогут почувствовать себя уверенно в решении актуальных вопросов управления персоналом.
Книга предназначена для специалистов кадровых служб, стремящихся стать настоящими профессионалами кадрового дела и сделать успешную карьеру в области кадрового менеджмента. Это и многое другое вы найдете в книге Обязательный курс профессионала кадровой работы (Г. В. Погодина)