Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма Роберт Куинн

Подробная информация о книге «Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма Роберт Куинн»

Роберт Куинн - «Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма»

О книге

Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее отдельное подразделение можно сделать более позитивными, а людей - ориентировать на высшие ценности и общее благо, не испрашивая для этого разрешения вышестоящих инстанций. Куинн считает, что именно такой подход является сущностью настоящего лидерства, залогом процветания компании и ее сотрудников. В Приложении к книге, которая и без того наполнена примерами из реальной практики, автор предлагает читателю "Генератор позитивной организации" - действенный инструмент, который поможет преодолеть ограничения и найти такой путь в бизнесе или другой деятельности, когда каждый достигает большего, чем от него ожидают. Это и многое другое вы найдете в книге Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма (Роберт Куинн)

Полное название книги Роберт Куинн Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма
Автор Роберт Куинн
Ключевые слова менеджмент, управление персоналом
Категории Деловая литература, Менеджмент. Управление предприятием
ISBN 9785969303621
Издательство Олимп-Бизнес
Год 2017
Название транслитом pozitivnaya-organizaciya-osvobozhdenie-ot-stereotipov-prinuzhdeniya-konservatizma-robert-kuinn
Название с ошибочной раскладкой gjpbnbdyfz jhufybpfwbz. jcdj,j;ltybt jn cnthtjnbgjd, ghbye;ltybz, rjycthdfnbpvf hj,thn rebyy