Автоматизация кадрового управления Анастасия Шерстобитова

Информационная база о кадрах предприятия представленная в настоящее время в большинстве пакетов по управлению кадрами, ограничивается, в основном, исключительно первичной учетной информацией. Также системы по управлению персоналом не охватывают столько направлений деятельности кадрового подразделения, не содержат столь широкий набор функций и не обеспечивают полноценных возможностей работы через Интернет. В данной работе предложен новый подход к совершенствованию управления информацией о кадровом составе организации за счет использования проблемно- ориентированного реестра данных; разработан метод подбора кандидатов на свободную вакансию, основанный на применении математического аппарата генетических алгоритмов; рассмотрена методика интеграции проблемно-ориентированного реестра данных, предназначенного для учета кадров организации, в существующую корпоративную информационную систему предприятия. Это и многое другое вы найдете в книге Автоматизация кадрового управления (Анастасия Шерстобитова)