Направления повышения эффективности СУП генерирующей компании Кристина Русских und Нэлли Путилова

Объектом исследования является ОАО «Территориальная генерирующая компания №11». Цель работы – анализ деятельности ОАО «Территориальная генерирующая компания №11» в сфере системы управления персоналом и разработка направлений совершенствования деятельности в данной области. В работе выделяются особенности направлений работы с персоналом в РФ и за рубежом. Предложены методы для определения и анализа показателя лояльности и оценки кадрового потенциала предприятия. Это является очень актуальным в настоящее время, когда наблюдается переход от силовой электротехники к «умной» энергетике, вследствие чего формируются и новые требования к персоналу. Методологической и теоретической базой проведенного исследования являются материалы, содержащиеся в научных трудах отечественных и зарубежных авторов, применены совокупность методов анализа и синтеза информации, метод экспертных оценок, принципы системного и процессного подходов. Использовано значительное количество научной литературы, а также... Это и многое другое вы найдете в книге Направления повышения эффективности СУП генерирующей компании (Кристина Русских und Нэлли Путилова)