Монография посвящена вопросу формирования профессионального самоопределения современной молодежи, проблеме недостатка планирования подготовки кадров, несоответствия профессионально – квалификационной структуры кадров потребностям современного производства, необходимости государственного координирования в системе подготовки кадров, позволяющего сбалансировать социальный заказ на рынке труда и профессиональный выбор молодежи. Особое внимание уделено вопросу социального партнерства всех заинтересованных сторон (стейкхолдеров) – органов власти, структур профессионального образования, работодателей, абитуриентов. Автором представлена модель сетевой системы отношений стейкхолдеров образовательного пространства, проведен анализ возможности взаимодействия контрагентов, содержание и этапы социального партнерства, предложен ряд мероприятий, обеспечивающих реализацию предлагаемого проекта, дана оценка социальной эффективности предложенных мероприятий. Монография может быть использована... Это и многое другое вы найдете в книге Социальное управление профессиональным самоопределением молодежи (Юрий Фролов)