Методика компетентностной оценки персонала инсорсинга В. Б. Романюк und .Ш.А. Гермаханов

Теория и практика менеджмента персонала, постоянно развивается в связи с меняющимися под воздействием научно–технического прогресса, экономическими условиями развития общества. Эффективность деятельности хозяйствующего субъекта связана с уровнем профессиональной подготовки специалистов, которая, в свою очередь, связана с применением тех или иных методик оценки знаний и опыта персонала предприятия. Это и многое другое вы найдете в книге Методика компетентностной оценки персонала инсорсинга (В. Б. Романюк und .Ш.А. Гермаханов)