МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА Севилия Бекирова

КНИГА ПОСВЯЩЕНА ИССЛЕДОВАНИЮ МЕХАНИЗМА И ПРОБЛЕММАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА УПРАВЛЕНЧЕСКОГОПЕРСОНАЛА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РОССИИ.РАССМАТРИВАЮТСЯ РАЗЛИЧНЫЕ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ НА ПОНЯТИЕМАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ, ЕГО ВИДЫ И СИСТЕМЫ.ИЗЛОЖЕНЫ ВОПРОСЫ МОДЕЛИРОВАНИЯ СИСТЕМ МАТЕРИАЛЬНОГОСТИМУЛИРОВАНИЯ. ПРЕДЛАГАЕТСЯ ИСПОЛЬЗОВАТЬ СИСТЕМНЫЙМЕТОД И ЭКСПЕРТНЫЕ ОЦЕНКИ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ СИСТЕМЫМАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА УПРАВЛЕНЧЕСКОГОПЕРСОНАЛА: РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, С ЦЕЛЬЮ СВЯЗИРЕЗУЛЬТАТОВ ЛИЧНОГО ТРУДА И ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАБОТЫПРЕДПРИЯТИЯ НА НЕСКОЛЬКИХ УРОВНЯХ. ПРОВЕДЕНОИССЛЕДОВАНИЕ ПРИМЕНИМОСТИ ДАННОГО ПОДХОДА НА ПРАКТИКЕНА ПРИМЕРЕ 24 ПРЕДПРИЯТИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ РОССИИИ ВЫРАБОТАНА МОДЕЛЬ С ФОРМУЛАМИ, ПОКАЗАТЕЛЯМИ,ПАРАМЕТРАМИ. КНИГА НАПРАВЛЕНА, ГЛАВНЫМ ОБРАЗОМ, НАРЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ СВЯЗИ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯТРУДА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА, ЧЕЙ ТРУД ТРУДНОИЗМЕРИТЬ, И ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ С ЦЕЛЬЮПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ. Это и многое другое вы найдете в книге МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА (Севилия Бекирова)