Настоящая монография направлена на обзор и анализ различных теоретических аспектов, связанных с регулированием социально-трудовых отношений на международном, федеральном, корпоративном, организационном уровнях. Также в работе рассматривается государственная политика в данной области и сравнительный анализ подходов к развитию социально-трудовых отношений в отечественных и зарубежных условиях.br /Цель монографии заключается в том, чтобы на основе проведенного анализа, предложить направления развития социально-трудовых отношений с использованием факторов мотивации работников и регулирования социально-трудовых конфликтов.br /Монография рассчитана на широкий круг специалистов, занимающихся проблемами управления социально-трудовыми отношениями, профсоюзных работников, преподавателей социально-экономических дисциплин, аспирантов и магистрантов. Книга издается в авторской редакции. Это и многое другое вы найдете в книге Теоретические аспекты регулирования социально-трудовых отношений (Шапиро С. А., Шатаева О. В., Фальковская К. И., Умнов Ф. А.)