В книге автор рассказывает о культурных и психологических барьерах на пути к доверительной и уважительной атмосфере в вашей компании и предлагает новый подход – задавать вопросы, которые показывают собеседнику ваше уважение и заинтересованность в нем. Это и многое другое вы найдете в книге Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту (Э. Шейн)
Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту Э. Шейн
Подробная информация о книге «Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту Э. Шейн»
