В пособии на основе законодательных актов и нормативных документов подробно, на примерах рассматриваются вопросы оформления приема работника на работу, начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы.
Значительное внимание уделено вопросам расчета с 1 января 2007 года пособий по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и пособия на период отпуска по уходу за ребенком.
На примере программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.1) показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда.
Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для руководителей организаций, которые найдут в нем ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Особый интерес пособие представляет для организаций, которые ведут или планируют вести расчеты с персоналом в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", а также для претендентов на получение сертификата 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по этой программе.
Данная книга дополняет, но не заменяет штатную документацию к программам системы 1С:Предприятие 8, входящую в комплект поставки, и позволяет более эффективно использовать возможности программы. Это и многое другое вы найдете в книге Настольная книга по оплате труда и ее расчету в программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8: практическое пособие (С. А. Харитонов)