Winning the Hearts. Достучаться до сердец сотрудников Михаил Воронин, Надежда Макова

Подробная информация о книге «Winning the Hearts. Достучаться до сердец сотрудников Михаил Воронин, Надежда Макова»

Михаил Воронин, Надежда Макова - «Winning the Hearts. Достучаться до сердец сотрудников»

О книге

Цитата "Счастье ваших сотрудников - это одно из важных конкурентных преимуществ для вас как работодателя, которое к тому же неразрывно связано с их эффективностью. Счастливые люди реже болеют, дольше работают, они мотивированы, пышут энергией и горят желанием делать больше и лучше для своего работодателя". Михаил Воронин, Надежда Макова О чем книга Атмосфера взаимоуважения и участия как залог успеха компании. Эмоциональный комфорт сотрудников как гарантия роста прибыли и повышения продуктивности работы. Корпоративные ценности как незабываемый опыт эмоционального взаимодействия с брендом. Адресованная в первую очередь бизнесменам-руководителям, "Winning the Hearts: Достучаться до сердец сотрудников" Михаила Воронина и Надежды Маковой о том, как завоевать сердца сотрудников и превратить разношерстный коллектив "подчиненных" в успешную и сплоченную команду коллег, друзей и лояльных потребителей продукции компании. Приведенные авторами результаты исследований убедительно доказывают: индекс счастья сотрудников не менее важный показатель здоровья бизнеса, чем оборот и рентабель�... Это и многое другое вы найдете в книге Winning the Hearts. Достучаться до сердец сотрудников (Михаил Воронин, Надежда Макова)

Полное название книги Михаил Воронин, Надежда Макова Winning the Hearts. Достучаться до сердец сотрудников
Авторы Михаил Воронин, Надежда Макова
Ключевые слова нехудожественная литература, популярная психология саморазвитие
Категории Образование и наука, Психология. Популярная психология
ISBN 9785961470642
Издательство Интеллектуальная Литература
Год 2018
Название транслитом winning-the-hearts-dostuchatsya-do-serdec-sotrudnikov-mihail-voronin-nadezhda-makova
Название с ошибочной раскладкой winning the hearts. ljcnexfnmcz lj cthltw cjnhelybrjd vb[fbk djhjyby-yflt;lf vfrjdf