В пособии рассматриваются вопросы подбора персонала на различные позиции, особенности проведения собеседований и отбора претендентов на вакантную должность, различные способы мотивации работников, должностные инструкции, взаимоотношения в коллективе.
Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, специалистов по подбору персонала, руководителей предприятий. Это и многое другое вы найдете в книге Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса (Лукаш Юрий Александрович)